Мотивация персонала без материальных вложений

«Если ты хочешь построить корабль, не стоит заставлять людей рубить лес.
Просто зарази их жаждой дальних странствий, они все сделают сами».
Антуан де Сент-Экзюпери

Мечта любого руководителя – идеальные подчиненные и слаженная работа коллектива.
Как добиться того, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%, как повлиять на отношение к рабочему процессу и как вызвать чувство ответственности за ежедневно проделанную работу? Что кроме зарплаты влияет на энтузиазм персонала?
Эти и другие вопросы часто задают себе руководители и HR – менеджеры в поиске необходимых решений, которые способствуют ориентации людей на достижение результатов и целей, стоящих перед компанией.

Как часто мы слышим от знакомых: «Боже, как не хочется идти на работу!» Еще недавно он радовался новому месту, горел желанием побед и достижений, рисовал себе радужное будущее реализации его профессиональной карьеры… А сегодня? Потухший взгляд, ленивый зевок и дежурная фраза: «Не нравится. Готов положить заявление на стол…» В чем же дело? Как избежать причин возможного “разочарования” работодателя и наемного специалиста друг в друге?

Ответ на эти и многие другие вопросы лежит, прежде всего, в умении руководителя управлять подопечными и находить индивидуальный подход к каждому из них.

Именно повышению эффективности руководства персоналом при помощи различных способов мотивации посвящен мастер -класс, который проведет компания Grow Group consulting:

15 июля «Мотивация персонала - возможности эффективного руководства»

В результате мастер - класса участники получат ответы на вопросы:
• Как мотивировать сотрудников работать более эффективно без материальных вложений?
• Что вызывает у людей желание работать, в том числе именно в данной компании?
• Как найти подход к каждому сотруднику?

И смогут:
• Проводить диагностику мотивационной структуры в коллективах.
• Будут способны определять типы трудовой мотивации у подчиненных и применять соответствующие инструменты воздействия.
• Приобретут базовые навыки мотивационного менеджмента.

Прочитать программу и зарегистрироваться