БЛОГ

В чем твое предназначение?

Задача каждого человека - самостоятельно наполнить свою жизнь смыслом и разнообразием.


Техника STAR. Проведение собеседования

Поведенческое интервью с применением техники задавания вопросов STAR.


Что будет дальше?

Как сложится дальнейшая жизнь, ждет ли успех, каким будет ваше будущее?


Как правильно уволить сотрудника?

Увольнение очередного сотрудника – это всегда повод продиагностировать недочёты в работе самой компании и произвести необходимые изменения в процедурах работы с персоналом.


Вы - результат ваших мыслей

Подобно сосуду, мы наполняемся мыслями-эмоциями-делами. Проектируем свое настоящее и будущее, строим отношения и бизнес.


Спасибо, нет

В мире, где со всех сторон атакуют предложениями купить, поучаствовать, посотрудничать, очень важно уметь говорить "Нет!".


Теория открытых окон

В НЛП есть, так называемая, теория открытых окон. Она основана на особенностях работы нашего мозга. Суть ее состоит в том, что каждое неоконченное дело, которое вы хотели сделать и не сделали, представляет собой открытый паттерн - незавершенную связь.


Энергия знания

Учитесь у тех, кто обладает энергией знаний.


Удержание клиентов и послепродажное обслуживание

Прежде чем отправляться на поиск новых клиентов, займитесь имеющейся клиентской базой и теми, кто уже сделал у вас хотя бы один заказ. Работа со «старыми» клиентами обладает рядом преимуществ.


Клиент созрел

80% продаж не происходят по причине отсутствия у продавца навыков закрытия сделки. Иными словами продавец/переговорщик не умеет отслеживать момент, когда клиент уже мысленно принял решение о возможности осуществления покупки.


Возражай не возражай

Можно сказать, что мы постоянно обрабатываем возражения для нахождения оптимальных вариантов взаимодействия с другими людьми.


Чего хочет клиент?

Правильные вопросы и аргументы помогут продать клиенту ваш товар или услугу.


EDO подход в переговорах

На протяжении всей своей жизни мы ведем переговоры и продаем. Продаем товары и услуги, свои идеи, проекты. Каждый из нас хочет, чтобы его мнение выслушивали, товары и услуги покупали; чтобы увеличивалась база постоянных клиентов и рос объем продаж.


Эффективные технологии проведения собеседования

Подбор хороших кандидатов всегда являлся непростой задачей. Многочисленные исследования и собственный опыт профессиональных рекрутеров доказывают следующее - самым надежным из всех методов оценки кандидатов на этапе подбора персонала является структурированное интервью.


Определение мотивации сотрудника при помощи модели GoMad

Руководители, зачастую не удовлетворены уровнем ответственности, мотивации и, как следствие, эффективностью своих сотрудников. Модель, которая объединяет как раз все эти три составляющих, называется GoMAD.


Инструменты мотивации персонала

Мотивы активируют энергию человека, тем самым, направляя его поведение на достижение поставленных целей.


Исполнение желаний

Как сделать желаемое действительным?


Выход за рамки ограничений

Бывает, что один маленький шаг через красную черту, навязанных нам стереотипов, может изменить очень многое.


Целеполагание. Управление по принципу наименьшего усилия

Все мы хотим найти способы, секреты, инструменты, которые помогут нам управлять своей жизнью и без особых усилий создавать ее такой, как мы хотим. Но, прежде чем, обратиться к этим инструментам, давайте ответим себе на вопрос: «Я или кто-то другой управляет моей жизнью?»


Случайности не случайны

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что случайности не случайны. О том, что человек в большей степени сам влияет на события, происходящие в его жизни, и создает свою реальность.


Развитие интуиции

Когда мы пытаемся понять, как устроена интуиция, мы становимся на путь самопознания и раскрытия своего потенциала.