БЛОГ / Выход за рамки ограничений

Выход за рамки ограничений

- За поля не выходить!

Наверно, именно с этой фразы и ей подобных, повторяемых первоклашке ежедневно, и начинается наше усвоение так называемых "правил" жизни в социуме.

Перемены по звонку, обед по расписанию и... Стали по парам, по коридору не бегать, в окно не смотреть, не зевать, громко не разговаривать и не смеяться, всегда говорить спасибо: вобщем вести себя прилично, порядочно, соответственно. Конечно, с одной стороны, правила помогают избежать хаоса, а с другой - штампуют человечков с предсказуемой и всеобще одобряемой моделью поведения.

Время идет, первоклашка становится взрослым и самостоятельным гражданином. Наступает долгожданная свобода, когда наконец-то можно делать всё, что захочешь. И ты, конечно, хочешь.

ОЧЕНЬ ХОЧЕШЬ

  • Подойти в кафе к симпатичному мужчине, с которым работаешь в одном здании, и познакомиться. Но не решаешься, потому что знакомиться первой как-то неприлично. Стесняешься и надеешься, что может он заметит, как ты ему всё время улыбаешься, и подойдет сам.
  • Получить работу своей мечты. Надеваешь на собеседование очки и давишь умняк, чтобы соответствать богатому опыту, указанному в резюме. И не шутишь, и даже ни разу не улыбаешься, потому как - соответствие предлагаемой руководящей должности обязывает. Хмуришь бровь, киваешь, делаешь ставку на свой MBA и идеальный английский.
  • Делать что-то своими руками, и не только для себя, а и для других. Продавать, преподавать и зарабатывать. Но складываешь результаты творчества в шкаф/гараж/сарай на даче. Никому не показываешь, что ты там мастеришь. Всё стесняешься, скромничаешь, недооцениваешь себя, потому как хвастаться не хорошо.

И ВДРУГ

Проходит неделя, месяц, несколько лет. И ты узнаешь что...

  • У симпатичного мужчины плохое зрение, целых -6. Он никогда не видел, как ты улыбаешься, да и тебя не видел. Ты всегда была для него всего лишь размытым пятном, на фоне окна за дальним столиком кафе.
  • Ты подходил на руководящую должность. Но бизнес команда была молодая и веселая, и искали веселого управленца. А ты так заумнячился на собеседовании, просто жуть. Вобщем, с пометкой "мрачнокот" твоё резюме было отправлено в архив.
  • Твой сосед достал из гаража странные конструкции-железяки, отфотал их и выложил в инстаграм. Назвал это "inner mind installation" и был понят, приглашен, куплен, востребован богемой Токио и Нью Йорка. А тетя Катя с третьего подъезда вышивает вышиванки для магазина в Люксембурге. С удовольствием и не бесплатно.

ПОЛЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Бывает, что именно боязнь перешагнуть тонкую линию внутренних ограничений, удерживает нас от полей возможностей. А ведь один маленький шаг через красную черту, навязанных нам стереотипов, может изменить очень многое.

Автор: Таисия Мешкурова Grow Group Сonsulting.
При копировании статей ссылка на первоисточник обязательна http://www.grow-group.com.ua/

Блог


В чем твое предназначение?

Техника STAR. Проведение собеседования

Что будет дальше?

Как правильно уволить сотрудника?

Вы - результат ваших мыслей

Спасибо, нет

Теория открытых окон

Энергия знания

Удержание клиентов и послепродажное обслуживание

Клиент созрел

Возражай не возражай

Чего хочет клиент?

EDO подход в переговорах

Эффективные технологии проведения собеседования

Определение мотивации сотрудника при помощи модели GoMad

Инструменты мотивации персонала

Исполнение желаний

Выход за рамки ограничений

Целеполагание. Управление по принципу наименьшего усилия

Случайности не случайны

Развитие интуиции