БЛОГ / Влияние окружения на жизнь человека

Влияние окружения на жизнь человека

Мы определяем себя в социуме как личность при взаимодействии с другими людьми. Эти взаимодействия создают в нас определенный резонанс, проявляя те или иные грани нашего характера, побуждая к действиям, направляя к новым горизонтам.

Каждый человек, встречающийся нам на пути, вызывает в нас разные реакции. При ближайшем взаимодействии, можно сказать, что люди способствуют усилению или нивелированию каких-то из наших качеств. Например: c кем-то мы смелее, добрее, успешней, счастливей, а с кем-то – нерешительней, злее, невостребованней, несчастнее.

МЫ ВЫБИРАЕМ, НАС ВЫБИРАЮТ

Руководитель, члены команды, партнеры, друзья, родные: в большей или меньшей степени, все они оказывают на нас влияние.

И, говоря о выборе и формировании своего окружения, стоит задать себе несколько вопросов:

  1. Насколько созидательна для меня среда (рабочая, домашняя, проч.), в которой я нахожусь сейчас?
  2. Что она усиливает во мне, что ослабляет, чему потакает?
  3. Продолжая находиться в этой среде, я буду созидателен, успешен, мотивирован на достижение важного?
  4. Продолжая находиться в этой среде, я буду демотивирован, деструктивен, закрыт для новых возможностей?
  5. Данный человек поддерживает меня в достижении моих целей/ мешает/ вредит/ безучастен?
  6. Насколько я зависим от влияния моего окружения?
  7. Насколько мои ценности, цели и интересы совпадают с целями моего окружения?
  8. Я реализую свои цели или вынужден реализовывать цели, чуждые мне, но удобные моему окружению?
  9. Какие роли я играю в своем окружении? Они мне навязаны или я выбрал их по собственному желанию? Я хочу продолжать исполнять их дальше?
  10. Нужно ли мне что-то менять в моем окружении? Готов ли я к этим изменениям и возможным последствиям? Что я получу в результате этих изменений?

Конечно, начинать нужно с выявления причин, по которым вы окружаете себя теми или иными людьми. И понимать, что вы не можете перекладывать всю ответственность за принятие решений и качество своей жизни на плечи других. Но зато вы можете сознательней формировать ту среду, в которой хотите быть.

Отношения, бизнес, семья – это командная работа. И стоит формировать команду своей мечты. Стоит искать единомышленников, разделяющих ваши взгляды на жизнь. Стоит вкладывать в них душу для получения синергии и драйва. Потому что со «своими» вам под силу создание не только нужного, но и невероятного, невозможного. 

Автор: Таисия Мешкурова Grow Group Сonsulting.
При копировании статей ссылка на первоисточник обязательна http://www.grow-group.com.ua/

Блог


Много дел - мало сил

Баланс потребления и созидания

Влияние окружения на жизнь человека

Причины и следствия в вашей жизни

На струнах критики и похвалы

Счастье каждый день

Коучинг и высота

Как не обижаться

Гормоны счастья в работе и отношениях

Вы кинестетик?

Решение принято

О клиентах и потребностях

В чем твое предназначение?

Техника STAR. Проведение собеседования

Что будет дальше?

Как правильно уволить сотрудника?

Мысли и результаты

Спасибо, нет

Теория открытых окон

Энергия знания

Удержание клиентов и послепродажное обслуживание

Клиент созрел

Возражай не возражай

Чего хочет клиент?

EDO подход в переговорах

Эффективные технологии проведения собеседования

Определение мотивации сотрудника при помощи модели GoMad

Инструменты мотивации персонала

Исполнение желаний

Выход за рамки ограничений

Целеполагание. Управление по принципу наименьшего усилия

Случайности не случайны

Развитие интуиции